• 主辦單位:資策會,特波國際股份有限公司
  • 參加對象:台中M Team公司會員

  • 主辦單位:資策會,特波國際股份有限公司
  • 參加對象:台中M Team公司會員

計畫宗旨:
透過評鑑機制了解主管的職能與專業能力特質,做為重點發展培育方向,再藉由動態競爭模擬競賽課程中透過富挑戰性、複雜度高的任務,鑑別與發展領導管理能力,達成企業之主管人才培育目標。

計畫目標 :

  • 評鑑職能制定藍圖:鑑別主管的管理職能,發現差距與機會,制定人才發展藍圖
  • 降低企業風險成本:透過動態競爭模擬,快速歷練企業經營運作,發展管理才能
  • 快速有效培育人才:發展高績效經營團隊,建立組織人才儲備庫,永保基業長青